Sta voor je vak!

hu+ selfieIn het onderwijs werken professionals die goed zijn in hun vak, als we tenminste toekomen aan de uitvoer van ons vak. We hebben last van werkdruk als gevolg van doorlopende beleidswijzigingen, gevoelens van onveiligheid als gevolg van bezuiniging en ontvlechting en we hebben last van een directieve aansturing die professionals onwaardig is. Daar heeft HU+ genoeg van en daar gaan we met jouw hulp wat aan doen!

Meer weten over de collega’s die op de lijst staan? Klik op hun naam om meer over ze te weten te komen!

  1. Saskia van Laar
  2. Nils de Witte
  3. Mirjam Broekema
  4. Daan Kuipers
  5. Joost de Bruin
  6. Stijn Frantzen
  7. Amanda Huisman

Nils blogt: Behoorlijk bestuur

ImpactFemke Halsema heeft op verzoek van de Rijksoverheid onderzoek gedaan naar Behoorlijk Bestuur in het Publieke Domein. Haar rapport: “Een lastig gesprek” is de moeite van het lezen meer dan waard.

Heel kort door de bocht gesteld; publieke organisaties kan je niet aansturen alsof het commerciƫle bedrijven zijn. Het zijn namelijk geen bedrijven waarbij er sprake is van concurrentie en klanten die betalen voor diensten. Publieke organisaties zijn ooit in het leven geroepen om een publieke functie te vervullen. Die publieke functie moet nooit uit het oog verloren worden. Lees verder

Mirjam blogt: Ontvlechten, harmoniseren en verbinden?

ontvlechtingDe afgelopen tijd is er veel gezegd over ontvlechting van ondersteunend personeel (OBP). Ontvlechten is het proces waarbij het ondersteunend personeel in plaats van onder de facultaire organisatie bij de verschillende HU Diensten komt te vallen. Het idee is dat na de ontvlechting de harmonisatie en verbinding in gang gezet worden, waardoor we met elkaar efficiƫnter en goedkoper kunnen gaan werken. Lees verder

Nils blogt: Onderwijsinnovatie moet!

innovationBij het woord “onderwijsinnovatie” krijgen Henk en Ingrid een nare smaak in hun mond. “Dat riekt naar elitair, duur en niet leuk”… Daar hebben ze natuurlijk helemaal gelijk in. Zolang onderwijsinnovatie iets is van het “hoofdkantoor” zal het altijd elitair, duur en gedoemd tot mislukken zijn. Toch moeten we er wel iets mee. Lees verder

HU+’ers stellen zich voor: Joost de Bruin

Even voorstellen: Joost de Bruin, kind van de HU en trots HU-genoot.joost

Waarom hou ik van de HU?

Ik vind dat we met z’n allen de mooiste baan van de wereld hebben! Jong talent opleiden het beste uit zichzelf te halen en een verschil te maken in de wereld. Hoe mooi wil je het krijgen? We hebben een aantal prachtige opleidingen, docenten en professionals om te koesteren en de mogelijkheden om een idioot aantal studenten te inspireren en verder te brengen in hun leven en carriere. Lees verder